Компания основана в 2006 году в Санкт‑Петербурге лингвистом Еленой Ивановой. С 2013 года сеть развивается по франшизе. На 01.01.2026: - 205 франчайзинговых точек - присутствие в России, Грузии, Казахстане, Беларуси и Азербайджане - собственная образовательная онлайн-платформа
Что мы предлагаем детям и родителям Наши центры обучают детей от 1 года до 18 лет по широкому спектру программ:
иностранные языки (английский, испанский, французский, немецкий, китайский)
программирование
развитие интеллекта (ментальная арифметика, скорочтение, каллиграфия, мнемотехника)
логопедические занятия
раннее развитие (с 1 года)
подготовка к школе
арт‑терапия
каникулярные программы
Почему выбирают нашу франшизу
Устойчивая бизнес‑модель. Окупаемость — 8 месяцев. Средняя ежемесячная чистая прибыль: от 320 000 руб. в регионах, от 907 000 руб. в Москве.
Полный пакет поддержки. Мы не просто продаём франшизу — мы сопровождаем партнёра от идеи до стабильного дохода.
Гибкость форматов. Подходит для мам в декрете, для маленьких городов, спальных и туристических районов. Есть онлайн‑формат.
«Полиглотики» — это динамично развивающаяся сеть образовательных центров, детских садов и частных школ с авторской методикой обучения. Мы даём детям знания в увлекательной форме, а предпринимателям — готовый бизнес с поддержкой на всех этапах.
Вывески и брендирование; онлайн‑касса и ПО первоначальная реклама для набора учеников
Печать учебных материалов
Регистрация ИП/ООО и лицензирование
Ежемесячные расходы
Роялти (5% от выручки)
Аренда помещения
Зарплата педагогов и администраторов
Коммунальные платежи и охрана
Хозяйственные расходы
Маркетинг и реклама
Налоги и взносы
Расчетно-кассовое обслуживание
Эквайринг
Город с населением менее 1 млн человек
Средний чек: 6 000 ₽
Среднее количество чеков: 180
Оборот: 1 080 000 ₽ (180×6000)
Расходы: 615 600 ₽, в т. ч.: роялти (5 %): 54 000 ₽
Операционные расходы: ~561 600 ₽
Чистая прибыль: 464 400 ₽
Срок окупаемости: от 6 месяцев
Общие инвестиции: от 1 580 000 ₽
Паушальный взнос: 1 070 000 ₽
Город с населением более 1 млн человек
Средний чек (абонемент): 5 000 ₽
Среднее количество чеков (учеников): 180
Оборот: 900 000 ₽ (180×5000)
Расходы: 513 000 ₽, в т. ч.: роялти (5 %): 45 000 ₽
Операционные расходы: ~468 000 ₽
Чистая прибыль: 387 000 ₽
Срок окупаемости: от 6 месяцев
Общие инвестиции: от 1 380 000 ₽
Паушальный взнос: 970 000 ₽
Санкт‑Петербург
Средний чек: 12 000 ₽
Среднее количество чеков: 180
Оборот: 2 160 000 ₽ (180×12000)
Расходы: 1 252 800 ₽, в т. ч.: роялти (5 %): 108 000 ₽
Операционные расходы: ~1 144 800 ₽
Чистая прибыль: 907 200 ₽
Срок окупаемости: от 8 месяцев
Общие инвестиции: от 1 770 000 ₽
Паушальный взнос: 1 370 000 ₽
Москва
Средний чек: 8 000 ₽
Среднее количество чеков: 180
Оборот: 1 440 000 ₽ (180×8000)
Расходы: 820 800 ₽, в т. ч.: роялти (5 %): 72 000 ₽
Операционные расходы: ~748 800 ₽
Чистая прибыль: 619 200 ₽
Срок окупаемости: от 7 месяцев
Общие инвестиции: от 1 630 000 ₽
Паушальный взнос: 1 270 000 ₽
Преимущества партнёрской программы
03
«Полиглотики» демонстрируют стабильные показатели по сравнению с аналогами в сегменте
Эксклюзивная территория, отсутствие конкуренции без согласия, поддержка в анализе локации и юридическое сопровождение
Окупаемость и финансовая прозрачность
Исключительные территориальные права и защита от внутренней конкуренции
Трехнедельное онлайн-обучение, персональное сопровождение, доступ к «Базе знаний», консультации специалистов
Комплексная поддержка на всех этапах — от запуска до масштабирования
Сайт и брендированные соцсети, CRM/CMS для учёта клиентов и управления расписанием, LMS для онлайн обучения с контентом и тестами, два мобильных приложения
Цифровая экосистема для обучения и управления
Привлекает клиентов от 1 до 18 лет и увеличивает средний чек за счёт кросс-продаж
Широкий спектр образовательных программ для разных возрастов
Бренд и интеллектуальная собственность
права на использование товарного знака (зарегистрированные знаки № 684018, 670645, 647403)
брендбук с полным описанием фирменного стиля: логотип, цвета, шрифты, правила размещения вывесок и оформления помещений
гайдлайн по визуальной коммуникации (оформление соцсетей, рекламных материалов, полиграфии)
IT инфраструктура и цифровые инструменты
фирменный сайт на корпоративном домене (новости, расписание, информация о педагогах, цены)
CRM система для учёта клиентов, сбора заявок, автоматизации работы (интегрирована с сайтом)
CMS система для отслеживания прогресса учеников, составления расписания, управления базой знаний
платформа для онлайн обучения
два мобильных приложения:
для изучения и повторения лексики
личный кабинет клиента с онлайн оплатой, программами обучения, адресами филиалов
Учебно методическая база
более 100 авторских образовательных программ с поурочным планированием;
методики преподавания для разных возрастных групп (1–18 лет): o иностранные языки (английский, испанский, французский, немецкий, китайский)
программирование
развитие интеллекта (ментальная арифметика, скорочтение, каллиграфия, мнемотехника)
логопедические занятия
раннее развитие (с 1 года)
подготовка к школе и др.
пособия, плакаты, материалы для всех программ
доступ к библиотеке аудио и видеоконтента для занятий.
Бизнес сопровождение на весь срок действия договора
персональный бизнес куратор на всех этапах (включая выезд на открытие центра)
чат руководителей филиалов для обмена опытом, лайфхаками, новостями сети
консультации узкопрофильных специалистов по запросу
обновления методик и программ обучения
актуализация маркетинговых инструментов и стратегий
Поддержка запуска и обучения
трёхнедельное персональное обучение партнёра ведению бизнеса (онлайн, проводят два бизнес куратора и два эксперта управляющей компании)
программа обучения включает:
запуск и ведение бизнеса по франшизе
формирование команды детского центра
методики и программы обучения
основы онлайн маркетинга
обучение и аттестация педагогов (без доплат за каждого преподавателя)
доступ к базе вебинаров, семинарам, конференциям для руководителей и сотрудников
очные бизнес слёты и тренинги в Москве и Санкт Петербурге (раз в полгода, затраты на участие несёт партнёр)
Организационная и юридическая поддержка
помощь в подборе помещения (рекомендации по площади от 60 кв. м, локации, планировке);
оценка локации экспертами франчайзера, проверка соответствия помещения стандартам сети и требованиям надзорных органов;
юридическое сопровождение: o консультации по регистрации ИП/ООО;
помощь в получении образовательной лицензии;
сопровождение при подписании договора аренды;
служба поддержки партнёров
Маркетинг и продвижение
календарный план маркетинговых мероприятий с пошаговым описанием и конверсией каждого типа рекламы
медиаплан с каналами онлайн и офлайн продвижения
готовые дизайн макеты для рекламы, соцсетей, полиграфии
анонс открытия нового центра в официальных аккаунтах и на сайте бренда
рекомендации и помощь в настройке локального онлайн-продвижения
шаблоны рекламных текстов, скриптов общения с клиентами
1. Основное стартовое обучение (несколько недель сразу после подписания договора) Проводится персонально в онлайн‑режиме. Ведут занятия: два бизнес‑куратора из числа действующих франчайзи; два эксперта управляющей компании. Темы программы: запуск и ведение бизнеса по франшизе «Полиглотики»; формирование команды детского центра: подбор, адаптация, мотивация; методики преподавания и авторские образовательные программы (более 90 курсов); основы онлайн‑маркетинга: каналы продвижения, работа с соцсетями, таргетированная реклама; работа с CRM/CMS‑системами и платформой; юридические и бухгалтерские аспекты: регистрация ИП/ООО, налогообложение, отчётность; получение образовательной лицензии (помощь в подготовке пакета документов).
2. Обучение и аттестация педагогов Франчайзи получает возможность бесплатно обучить неограниченное количество преподавателей без доплат. Процесс включает: ознакомление с авторскими методиками преподавания; разбор поурочных планов и материалов; отработку практических навыков на мастер‑классах; итоговую аттестацию и выдачу сертификатов.
3. Доступ к обучающим ресурсам Каждый партнёр получает постоянный доступ к базе знаний — своего рода «университету франчайзи»: вебинары и семинары по актуальным темам (маркетинг, HR, финансы, методики), записи прошедших мероприятий для самостоятельного изучения, методические пособия, чек‑листы, скрипты общения с клиентами; шаблоны документов (договоры, регламенты, должностные инструкции).
4. Очные мероприятия для обмена опытом Раз в полгода организуются бизнес‑слёты и тренинги в Москве и Санкт‑Петербурге: разбор лучших практик и новых стратегий, мастер‑классы от ведущих методистов и маркетологов сети обмен опытом между франчайзи
5. Постоянное сопровождение и повышение квалификации После открытия центра обучение не заканчивается: регулярные вебинары для администраторов, педагогов и руководителей, консультации узкопрофильных специалистов (юрист, бухгалтер, маркетолог, методист), обновления методик и программ с учётом изменений на рынке
Этапы запуска
06
Подача заявки и консультация — обсуждение условий, получение информации о франшизе
Подписание договора коммерческой концессии и уплата паушального взноса
Получение бизнес плана с расчётами инвестиций, выручки и срока окупаемости
Обучение франчайзи (ведение бизнеса, методики, маркетинг, работа с IT системами)
Подбор помещения (от 60 кв. м) и его оценка экспертами франчайзера
Ремонт и брендирование (в соответствии с брендбуком)
Закупка оборудования и учебных материалов
Обучение и аттестация педагогов по авторским методикам
Настройка IT инфраструктуры: подключение сайта, CRM/CMS, LMS платформы, мобильных приложений
Маркетинговая подготовка: разработка и запуск рекламной кампании, анонс открытия в соцсетях и на сайте бренда
Подготовка к открытию: формирование команды, отладка процессов
Официальное открытие центра и начало приёма клиентов
Постоянная поддержка: регулярное сопровождение бизнес куратором, доступ к вебинарам, чат франчайзи, консультации специалистов
оптимальная — 80–150 кв. м (в зависимости от планируемого количества групп и спектра услуг)
Расположение и доступность районы с высокой концентрацией целевой аудитории: спальные районы, новые жилые комплексы;хорошая транспортная доступность и удобная пешеходная инфраструктура; близость к социальным объектам: школам, детским садам, паркам, торговым центрам; наличие парковочных мест для родителей (желательно) Планировка и зонирование Минимум 3–4 учебных кабинета (в зависимости от количества групп), зона ожидания для родителей, административный блок,санузел Техническое состояние и коммуникации Исправные инженерные коммуникации: электричество, водоснабжение, канализация, отопление; система вентиляции; пожарная сигнализация и средства пожаротушения; соответствие требованиям пожарной безопасности; соответствие СанПиН 2.4.3648‑20 «Санитарно‑эпидемиологические требования к организациям воспитания и обучения, отдыха и оздоровления детей и молодёжи»
К покупателям:
Готовность зарегистрировать ИП/ООО
Дееспособность и отсутствие ограничений на ведение предпринимательской деятельности
Готовность активно участвовать в развитии центра (не «пассивные» инвестиции)
Ориентация на работу с детской аудиторией и понимание ценностей качественного образования
Часто задаваемые вопросы
Обратитесь к экспертам франчайзера — они проанализируют локации, оценят проходимость и конкуренцию, проверят соответствие помещения нормам СанПиН и пожарной безопасности. Вам предоставят рекомендации по площади (минимум 60 кв. м), планировке и расположению (спальные районы, рядом со школами/садами).
Воспользуйтесь поддержкой управляющей компании:
получите доступ к методикам отбора;
пройдите обучение и аттестацию педагогов по авторским программам (бесплатно);
используйте чек‑листы и скрипты для собеседований;
применяйте систему мотивации для удержания сотрудников.
Используйте готовые маркетинговые инструменты:
календарный план продвижения с пошаговыми действиями;
готовые дизайн‑макеты для соцсетей и наружной рекламы;
скрипты общения с клиентами; анонс открытия в официальных каналах бренда;
рекомендации или помощь по настройке таргетированной/директ рекламы и работе с локальными сообществами.
Управляющая компания предоставляет:
шаблоны документов для регистрации ИП/ООО и получения образовательной лицензии;
консультации юриста по договорам аренды и трудовым отношениям;
чек‑листы по соблюдению СанПиН 2.4.3648‑20 и требований МЧС;
помощь в подготовке к проверкам надзорных органов.
Проанализируйте данные CRM и конверсию рекламных каналов; скорректируйте маркетинговую стратегию с куратором; запустите акции или новые программы (каникулярные интенсивы, мини‑группы); оптимизируйте расходы без потери качества услуг; участвуйте в вебинарах по антикризисным мерам от франчайзера.