Франшиза станции технического обслуживания

Выбрать эту франшизу

Job&Joy

Общие инвестиции

от 5,8 млн. ₽

Доход в месяц

от 600 000 ₽

Количество открытых точек

1

Роялти

4%

Размер паушального взноса

от 249 000₽

Срок окупаемости

от 12 месяцев

О компании

Франшиза Job&Joy предлагает уникальную возможность открыть собственный автосервис в условиях быстро развивающегося рынка, где обращений в СТО стало на 30% больше.

С учетом текущих экономических реалий, таких как дефицит запчастей и рост цен на новые автомобили, владельцы предпочитают ремонтировать свои машины, что создает большой спрос на качественные услуги.

Компания гарантирует высокий уровень обслуживания, о чем свидетельствует рейтинг 4,9/5 на платформе 2ГИС, и предоставляет все необходимое для успешного запуска бизнеса: обучение, консультации и поддержку на каждом этапе.

Открыть СТО с поддержкой Job&Joy проще и менее рискованно, чем делать это самостоятельно. Это позволяет стать частью сообщества, где забота и внимание к клиенту стоят на первом месте.

01

Как работает франшиза

02

Франшиза Job&Joy основывается на четкой бизнес-модели, включающей несколько ключевых этапов. Франчайзи получает доступ к известному бренду и интеллектуальной собственности, что обеспечивает конкурентные преимущества. Предоставляется полный пакет обучения для франчайзи и его команды, а также постоянная консультационная поддержка по выбору локации, дизайну и операционным процессам.

Франчайзер предлагает инструменты для подбора и обучения сотрудников, а также доступ к проверенным поставщикам. Финансовая модель включает паушальный взнос и плавающий процент роялти, связанный с доходом автосервиса, что делает ее гибкой. Job&Joy также обеспечивает маркетинговую поддержку и доступ к сообществу франчайзи для обмена опытом, что способствует успешному старту и росту бизнеса.

Оставить заявку

Этапы запуска

Подписание договора
Обучение франчайзи в центральном офисе
Подбор и подготовка помещения: дизайн-проект, планировка и ремонт
Поиск, подбор и обучение персонала
Оснащение помещения всем необходимым для работы
Запуск рекламных кампаний
ТОРЖЕСТВЕННОЕ ОТКРЫТИЕ!

04

Узнать подробнее

Преимущества франшизы Job&Joy

Готовая бизнес-модель

Job&Joy предлагает франчайзи устоявшуюся и систематизированную модель работы, что позволяет минимизировать риски и ошибки, часто встречающиеся у начинающих предпринимателей.

Высокий уровень обслуживания

Компания уделяет особое внимание качеству клиентского сервиса, что подтверждается высоким рейтингом 4,9 из 5 на платформе 2ГИС. Франшиза вызывает доверие у клиентов и способствует их лояльности.

Обширная программа обучения

Франчайзи и их команды проходят комплексное обучение по всем аспектам бизнеса, включая технические навыки, управление и обслуживание клиентов, что ускоряет процесс адаптации.

Профессиональная подготовка персонала

Перед открытием СТО сотрудники проходят обучение, осваивая стандарты работы, безопасность, диагностику и навыки общения с клиентами, что обеспечивает высокий уровень сервиса и сплоченность команды.

Маркетинговая поддержка

Франчайзи получают доступ к готовым маркетинговым материалам и стратегиям, что облегчает привлечение клиентов и повышает узнаваемость бизнеса на рынке.

Сообщество франчайзи

Работа в рамках сети Job&Joy предоставляет возможность обмениваться опытом, получать поддержку и совместно обучаться с другими франчайзи, что способствует развитию и росту бизнеса.

05

Поддержка

Право на использование бренда

Лицензия на использование торговой марки Jop&Joy и других интеллектуальных активов, что позволяет франчайзи работать под известным брендом.

Общее обучение

Первоначальное обучение франчайзи и их команд по всем аспектам бизнеса: от технического обслуживания автомобилей до стандартов клиентского сервиса и управления.

Консультационная поддержка

Первоначальная помощь франчайзера в выборе местоположения, проектировании интерьера и настройке оборудования. Помощь в первом запуске бизнеса.

Инструменты кадровой политики

Оформление предложений о работе и адаптация сотрудников, формирование профиля кандидата, список необходимых вакансий для открытия.

План открытия СТО и Автосервиса

Подробно описанные шаги открытия новой точки на первых этапах запуска франшизы.

Маркетинговый пакет

Предоставление стартовых рекламных материалов, без которых запуск бизнеса будет менее эффективным.
Это могут быть буклеты, баннеры и контент для социальных сетей.

06

Помимо обучения, у вас будет доступ к оригинальной системе управления, которая может включать
CRM для управления клиентами, бухгалтерию и планирование работы.

Доступ к системе управления

Изначально согласованные списки поставщиков и партнеров

Вступление в сообщество франчайзи

Установление ранее согласованных условий сотрудничества с надежными поставщиками запчастей и оборудования.

Возможность общаться, обмениваться опытом и получать поддержку от других франчайзи Job&Joy, включая участие в регулярных мероприятиях и вебинарах.

Купить франшизу

Q&A

Поддержка

Этапы работы

Понравилась франшиза Job&Joy?

Заказать обратный звонок

Получить финансовую модель

Найти партнера

Информация взята из открытых источников в сети интернет

Дата обновления: 6.03.2024 г