Top.Mail.Ru

Франшиза станции технического обслуживания

Job&Joy

Общие инвестиции
от 5,8 млн. ₽
Доход в месяц
от 600 000 ₽
Количество открытых точек
1
Роялти
4%
Размер паушального взноса
от 249 000₽
Срок окупаемости
от 12 месяцев
О компании
Франшиза Job&Joy предлагает уникальную возможность открыть собственный автосервис в условиях быстро развивающегося рынка, где обращений в СТО стало на 30% больше.

С учетом текущих экономических реалий, таких как дефицит запчастей и рост цен на новые автомобили, владельцы предпочитают ремонтировать свои машины, что создает большой спрос на качественные услуги.

Компания гарантирует высокий уровень обслуживания, о чем свидетельствует рейтинг 4,9/5 на платформе 2ГИС, и предоставляет все необходимое для успешного запуска бизнеса: обучение, консультации и поддержку на каждом этапе.

Открыть СТО с поддержкой Job&Joy проще и менее рискованно, чем делать это самостоятельно. Это позволяет стать частью сообщества, где забота и внимание к клиенту стоят на первом месте.
01
Как работает франшиза
02
Франшиза Job&Joy основывается на четкой бизнес-модели, включающей несколько ключевых этапов. Франчайзи получает доступ к известному бренду и интеллектуальной собственности, что обеспечивает конкурентные преимущества. Предоставляется полный пакет обучения для франчайзи и его команды, а также постоянная консультационная поддержка по выбору локации, дизайну и операционным процессам.

Франчайзер предлагает инструменты для подбора и обучения сотрудников, а также доступ к проверенным поставщикам. Финансовая модель включает паушальный взнос и плавающий процент роялти, связанный с доходом автосервиса, что делает ее гибкой. Job&Joy также обеспечивает маркетинговую поддержку и доступ к сообществу франчайзи для обмена опытом, что способствует успешному старту и росту бизнеса.
Этапы запуска

  1. Подписание договора
  2. Обучение франчайзи в центральном офисе
  3. Подбор и подготовка помещения: дизайн-проект, планировка и ремонт
  4. Поиск, подбор и обучение персонала
  5. Оснащение помещения всем необходимым для работы
  6. Запуск рекламных кампаний
  7. ТОРЖЕСТВЕННОЕ ОТКРЫТИЕ!
04
Преимущества франшизы Job&Joy
Готовая бизнес-модель
Job&Joy предлагает франчайзи устоявшуюся и систематизированную модель работы, что позволяет минимизировать риски и ошибки, часто встречающиеся у начинающих предпринимателей.
Высокий уровень обслуживания
Компания уделяет особое внимание качеству клиентского сервиса, что подтверждается высоким рейтингом 4,9 из 5 на платформе 2ГИС. Франшиза вызывает доверие у клиентов и способствует их лояльности.
Обширная программа обучения
Франчайзи и их команды проходят комплексное обучение по всем аспектам бизнеса, включая технические навыки, управление и обслуживание клиентов, что ускоряет процесс адаптации.
Профессиональная подготовка персонала
Перед открытием СТО сотрудники проходят обучение, осваивая стандарты работы, безопасность, диагностику и навыки общения с клиентами, что обеспечивает высокий уровень сервиса и сплоченность команды.
Маркетинговая поддержка
Франчайзи получают доступ к готовым маркетинговым материалам и стратегиям, что облегчает привлечение клиентов и повышает узнаваемость бизнеса на рынке.
Сообщество франчайзи
Работа в рамках сети Job&Joy предоставляет возможность обмениваться опытом, получать поддержку и совместно обучаться с другими франчайзи, что способствует развитию и росту бизнеса.
05
Поддержка
Право на использование бренда
Лицензия на использование торговой марки Jop&Joy и других интеллектуальных активов, чтопозволяет франчайзи функционировать под известным именем.
Общее обучение
Первоначальные обучающие курсы для франчайзи и их команды по всем аспектам бизнеса: от технического обслуживания автомобилей до стандартов клиентского сервиса и управления.
Консультационная поддержка
Начальная помощь франчайзера в выборе местоположения, проектировании интерьера и настройке оборудования. Помощь в первом запуске бизнеса.
Инструменты кадровой политики
Оформление предложений о работе и адаптации сотрудников, формирование профиля кандидата, список необходимых вакансий для открытия.
План открытия СТО и Автосервиса
Подробно описанные шаги открытия новой точки на первых этапах запуска франшизы.
Маркетинговый пакет
Предоставление стартовых рекламных материалов, без которых запуск бизнеса будет менее эффективным.
Это могут быть буклеты, баннеры и содержание для социальных сетей.
06
Кроме обучения, у вас будет доступ к оригинальной системе управления, которая может включать
CRM для управления клиентами, бухгалтерию и планирование работы.
Доступ к системе управления
Изначально согласованные списки поставщиков и партнеров
Вступление в сообщество франчайзи
Установление ранее согласованных условий сотрудничества с надежными поставщиками запчастей и оборудования.
Возможность общения, обмена опытом и поддержки среди других франчези Job&Joy, включая участие в регулярных мероприятиях и вебинарах.
Q&A
Понравилась франшиза Job&Joy?

Информация взята из открытых источников в сети интернет

Дата обновления: 6.03.2024 г

Made on
Tilda