Управление и решения
Мне нужно принять решение: [суть выбора]. Вот варианты: [А и Б]. Помоги структурно разложить: плюсы и минусы каждого, риски, что я упускаю, какие вопросы задать себе перед выбором. Решение оставь за мной, дай мне ясную картину.
Взвесить сложное решение
Когда стоите перед выбором и не можете решиться.
Подготовка к сложному разговору
Перед переговорами с партнёром, инвестором, сотрудником.
Мне предстоит сложный разговор с [кто] о [тема]. Моя цель: [что хочу]. Помоги подготовиться: какие аргументы привести, какие возражения ожидать и как на них ответить, чего избегать. Дай возможные сценарии, как разговор может пойти.
Помоги составить чёткое задание сотруднику: [суть задачи]. Структурируй: цель, что конкретно сделать, в каком виде сдать, дедлайн, критерии готовности. Убери всё, что можно понять двояко, чтобы задачу нельзя было выполнить неправильно.
Делегирование задачи
Когда нужно чётко передать задачу сотруднику.
Вот мои задачи и цели на неделю: [список]. Помоги расставить приоритеты: что действительно двигает бизнес вперёд, что можно делегировать, что отложить без последствий. Разложи по принципу важное против срочного и предложи, с чего начать.
Приоритеты на неделю
Когда задач много, а времени мало.